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금천시니어클럽,일자리, 구인구직, 복지관 일자리 현황 및 지원 방법
오늘은 금천시니어클럽, 청담종합사회복지관, 누리종합사회복지관, 금천구청, 호암노인종합복지관 일자리 등에 대해서 알아보았습니다.

금천시니어클럽 노인일자리 사업과 실제 사례
금천시니어클럽은 올해도 금천구에 거주하는 어르신들의 삶의 질을 높이고 경제적 자립을 돕기 위해 다양한 노인일자리 사업을 활발히 운영하고 있습니다.
금천구는 서울시 내에서도 고령화 비율이 빠르게 증가하는 지역으로, 실질적인 노인 복지 정책의 필요성이 크게 대두되고 있습니다. 이에 따라 금천시니어클럽은 어르신들이 단순한 생계형 일자리에서 벗어나 사회참여와 자아실현을 동시에 이룰 수 있도록 다양한 일자리 모델을 개발하고 있습니다.
시장형 일자리는 어르신들이 직접 생산과 판매에 참여하여 실질적인 소득을 얻을 수 있는 사업입니다. 대표적으로 금빛택배, 일꿈터 공동작업장, 함께그린카페, 꽃길인생 공예품 제작 및 판매 등이 있습니다.
예를 들어 금빛택배는 지역 내 소규모 택배 물량을 어르신들이 직접 배달하는 사업으로, 작년에는 약 100여 명의 어르신이 참여해 높은 만족도를 보였습니다. 일꿈터 공동작업장은 어르신들이 모여 수공예품, 생활용품 등을 제작하고 판매하는 공간으로, 참여 어르신들은 소득뿐 아니라 동료들과의 교류를 통해 사회적 고립감도 해소하고 있습니다.
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공익형 일자리는 지역사회 발전과 환경 개선을 위한 사업이 중심입니다. 어르신들은 공공시설 환경미화, 공원 정비, 지역아동센터 지원, 취약계층 가정방문 등 다양한 분야에서 활동하고 있습니다.
실제로 금천시니어클럽의 공익형 일자리 참여자는 작년 기준 2,400명을 넘어섰으며, 올해는 그 수가 더욱 증가할 것으로 전망됩니다. 참여 어르신들은 근무 후 진행되는 만족도 조사에서 95% 이상이 “삶의 활력이 생겼다”, “사회와의 연결고리가 생겼다”고 답변했습니다.
취업알선형 일자리는 구직을 원하는 어르신과 인력이 필요한 기업을 직접 연결하는 사업입니다. 금천구 내 다양한 중소기업, 복지시설, 관공서 등과 협약을 맺어 어르신들에게 사무보조, 경비, 주차관리, 안내, 시설관리 등 다양한 취업 기회를 제공합니다. 실제로 작년 한 해 동안 취업알선형 일자리를 통해 새 일자리를 얻은 어르신은 120여 명에 달합니다.
사회서비스형 일자리는 보육도우미, 실버케어, 지역사회 돌봄, 복지서비스 지원 등 사회적 수요가 높은 분야에 집중되어 있습니다. 이 사업에 참여한 어르신들은 아동, 장애인, 취약계층 등 다양한 대상자를 지원하며, 사회적 책임감과 자부심을 느끼고 있습니다.
금천시니어클럽이 올해 모집 중인 업종으로는 택배, 카페, 공예품 제작, 환경미화, 경비, 보육도우미, 실버케어, 주차관리, 사무보조, 상담, 시설관리, 급식지원, 안내, 청소, 돌봄, 지역사회 서비스 등이 현재 모집 중입니다.
실제 참여 어르신들의 사례를 살펴보면, 70대 초반의 김모 어르신은 “택배 사업에 참여하면서 매일 아침 일찍 일어나는 습관이 생기고, 동료들과의 대화가 즐거워 삶의 의욕이 생겼다”고 이야기했습니다.
또 다른 60대 후반의 이모 어르신은 “공예품 제작 사업을 통해 손재주를 살리고, 판매 수익으로 손주들에게 선물도 할 수 있어 뿌듯하다”고 전했습니다. 이처럼 금천시니어클럽의 노인일자리 사업은 단순한 소득 보전을 넘어, 어르신들의 건강, 사회참여, 자아실현 등 다양한 측면에서 긍정적인 효과를 가져오고 있습니다.
청담종합사회복지관, 누리종합사회복지관의 노인일자리 운영과 지원 자격
청담종합사회복지관과 누리종합사회복지관은 금천구 내에서 노인일자리 사업의 중추적인 역할을 하고 있습니다.
두 복지관 모두 다양한 일자리 프로그램을 통해 어르신들에게 안정적인 소득과 사회참여 기회를 제공하고 있습니다. 청담종합사회복지관은 올해도 노인일자리 전담팀을 구성하여, 어르신들의 적성에 맞는 일자리를 체계적으로 안내하고 있습니다.
지원 자격은 만 65세 이상, 기초연금 수급자, 사회복지사 자격증 소지자(일부 전문직), 운전면허증 소지자(차량운전직), 사회복지사업법상 결격사유가 없는 자 등으로 세분화되어 있습니다. 복지관은 매년 2회 이상 대규모 채용설명회를 개최하여, 어르신들이 직접 일자리 정보를 확인하고 상담받을 수 있도록 지원하고 있습니다.
더불어, 주말 알바 또는 투잡 관련해서는 '주말 알바 및 투잡 추천 1213 채용건 지원방법 (편의점, 단기알바 시급 및 월급 정보 등)' 글을 참고하시기 바랍니다.
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누리종합사회복지관은 특히 사회서비스형 일자리에 주력하고 있습니다. 보육도우미, 돌봄, 복지서비스, 지역사회 지원 등 사회적 수요가 높은 분야에 어르신들을 배치하여, 단순 노동을 넘어 전문성과 책임감을 갖고 일할 수 있도록 돕고 있습니다. 복지관은 어르신들의 역량 강화를 위해 직무교육, 안전교육, 인권교육 등 다양한 교육 프로그램도 함께 운영하고 있습니다.
두 복지관 모두 일자리 참여를 희망하는 어르신들을 위해 구직상담, 서류작성 지원, 면접 코칭 등 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공하고 있습니다. 실제로 작년 한 해 동안 청담종합사회복지관과 누리종합사회복지관을 통해 1,200명 이상의 어르신이 일자리에 참여했으며, 이 중 80% 이상이 6개월 이상 근속하는 등 높은 정착률을 보이고 있습니다.
복지관 일자리 참여를 위해서는 신분증, 주민등록등본, 관련 자격증(해당자), 신청서 등 기본적인 서류가 필요하며, 모집 시기에는 복지관을 직접 방문해 상담을 받는 것이 가장 확실합니다. 현재 모집 중인 업종으로는 환경미화, 급식보조, 상담, 사무보조, 복지서비스, 보육도우미, 돌봄, 시설관리, 안내, 청소, 지역사회 서비스, 경비, 주차관리, 실버케어, 공예품 제작 등이 현재 모집 중입니다.
실제 사례로, 68세의 박모 어르신은 “복지관에서 환경미화 일을 하면서 체력도 좋아지고, 동료들과 함께 일하는 시간이 가장 즐겁다”고 말했습니다.
70대 중반의 정모 어르신은 “보육도우미로 활동하면서 아이들과 함께하는 시간이 삶의 활력이 되었다”고 전했습니다. 이처럼 복지관의 일자리는 단순한 생계 지원을 넘어, 어르신들의 사회적 역할 확대와 삶의 만족도 향상에 큰 기여를 하고 있습니다.
금천구청과 금천노인종합복지관의 구인구직 지원 체계
금천구청은 금천구 내 노인일자리 창출과 구인구직 지원을 위해 다양한 정책을 펼치고 있습니다.
특히 만 65세 이상 어르신을 대상으로 한 노인일자리 사업은 지역사회 복지의 핵심 축으로 자리잡고 있습니다. 금천구는 노인일자리 전담부서를 두고, 어르신들의 구직 상담, 일자리 연계, 직무교육, 사후관리 등 전 과정을 체계적으로 지원하고 있습니다. 금천노인종합복지관은 고령자취업알선사업을 통해 만 55세 이상 구직자와 기업체를 연결하는 역할을 하고 있습니다.
구직자는 구직신청서와 신분증만 있으면 무료로 상담 및 일자리 연계 서비스를 받을 수 있습니다. 실제로 매년 수백 명의 어르신이 이 프로그램을 통해 일자리를 찾고 있으며, 구직등록 유효기간은 1년입니다. 기업체 역시 구인신청서와 사업자등록증만 제출하면 무료로 인재를 추천받을 수 있습니다.
금천구청의 노인일자리사업은 공익형, 사회서비스형, 시장형, 취업알선형 등 다양한 형태로 진행되며, 선발은 기초노령연금 소득인정액, 세대주 및 부양가족, 전 단계 참여여부, 상담의견 등을 종합적으로 고려하여 이루어집니다. 선발된 어르신은 9개월간 월 36시간 기준으로 근무하게 되며, 근로를 통해 소득뿐 아니라 건강도 챙기고 활기찬 노년생활을 누릴 수 있습니다.
현재 모집 중인 업종으로는 환경미화, 경비, 주차관리, 사무보조, 급식지원, 안내, 청소, 돌봄, 지역사회 서비스, 실버케어, 공예품 제작, 카페, 택배, 보육도우미, 복지서비스 등이 현재 모집 중입니다.
이와 함께, 실업급여 신청방법 및 취직촉진수당 관련해서는 '실업급여 신청방법 및 지급대상 핵심정리 (온라인 4단계, 공공근로, 공제금액, 취직촉진수당 등)' 글을 참고해서 지원해 보시기 바랍니다.
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금천구청과 금천노인종합복지관은 어르신들의 구직 성공률을 높이기 위해 다양한 취업박람회, 일자리 설명회, 직무교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 실제로 작년 한 해 동안 금천구청과 금천노인종합복지관을 통해 2,000명 이상의 어르신이 일자리에 참여했으며, 이 중 70% 이상이 6개월 이상 근속하는 등 높은 정착률을 보이고 있습니다.
실제 사례로, 75세의 김모 어르신은 “복지관에서 사무보조 일을 하면서 새로운 기술도 배우고, 젊은 직원들과 소통하는 시간이 즐겁다”고 말했습니다. 또 67세의 이모 어르신은 “경비 일자리에 참여하면서 경제적으로도 도움을 받고, 건강도 챙길 수 있어 만족스럽다”고 전했습니다.
호암노인종합복지관 일자리와 노인 전문직 채용 동향
금천호암노인종합복지관은 다양한 노인일자리 사업뿐 아니라, 전문직 채용도 활발하게 이루어지고 있습니다.
올해에도 간호사, 사회복지사 등 전문 인력을 대상으로 한 채용공고가 꾸준히 진행되고 있으며, 경력과 연령에 상관없이 자격만 갖추면 누구나 지원할 수 있습니다. 실제로 금천호암노인종합복지관에서는 간호사, 사회복지사, 급식조리사, 환경미화원, 시설관리, 상담사, 사무보조, 돌봄, 실버케어, 안내, 청소, 주차관리, 경비, 공예품 제작, 카페 등 다양한 분야에서 인력을 모집하고 있습니다.
전문직 채용의 경우, 사회복지사업법에 따라 결격사유가 없는 자, 관련 자격증 소지자, 범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 자 등 엄격한 기준을 적용하고 있습니다. 채용 절차는 서류전형과 면접전형으로 이루어지며, 합격자에게는 복지관의 인건비 지급 기준에 따라 급여가 지급됩니다.
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호암노인종합복지관은 어르신들의 건강관리, 복지서비스, 여가활동 지원 등 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 구직을 원하는 어르신뿐 아니라 전문직 종사자들에게도 안정적인 일자리를 제공하고 있습니다.
실제로 복지관을 통해 일자리를 얻은 어르신들은 경제적 안정뿐 아니라 사회적 소속감과 자아실현의 기회를 얻고 있습니다. 현재 모집 중인 업종으로는 간호사, 사회복지사, 급식조리사, 환경미화원, 시설관리, 상담사, 사무보조, 돌봄, 실버케어, 안내, 청소, 주차관리, 경비, 공예품 제작, 카페 등이 현재 모집 중입니다.
실제 사례로, 72세의 최모 어르신은 “복지관에서 상담사로 근무하면서 많은 어르신들의 고민을 듣고 함께 해결책을 찾아가는 과정이 보람 있다”고 말했습니다. 65세의 박모 어르신은 “급식조리사로 일하면서 오랜만에 사회생활을 하게 되어 삶의 활력이 생겼다”고 전했습니다.
호암노인종합복지관은 앞으로도 어르신들의 다양한 욕구를 반영한 일자리 개발에 힘쓸 계획이며, 지역 내 어르신들이 활기차고 건강한 노후를 보낼 수 있도록 적극 지원할 예정입니다.
금천구 일자리관련 영상정보
FAQ
Q1. 금천구에서 노인일자리 신청은 어떻게 하나요?
A1. 금천구에 거주하는 만 65세 이상 어르신은 금천노인종합복지관, 청담종합사회복지관, 누리종합사회복지관, 금천호암노인종합복지관 등 5개 수행기관을 직접 방문해 신분증, 주민등록등본, 신청서 등 기본서류를 제출하면 신청할 수 있습니다. 각 복지관에서는 상담을 통해 적성에 맞는 일자리를 안내해 드립니다.
Q2. 노인일자리 사업에 참여하면 어떤 혜택이 있나요?
A2. 노인일자리 사업에 참여하면 소득 증대뿐 아니라 건강관리, 사회적 관계 형성, 자존감 회복 등 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다. 또한, 복지관에서 제공하는 다양한 교육과 여가 프로그램에도 참여할 수 있어 더욱 풍요로운 노후를 보낼 수 있습니다.